企业拟定劳动合同应注意的问题有哪些？

更新时间：2022.06.15

企业在拟定劳动合同时需要注意的问题是，劳动合同必须是书面形式，而且是一式两份的，合同的内容要符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，比如劳动合同中必须要有双方的基本信息，员工的工作内容，工作时间等，在合同中要注意约定清楚试用期及工资类型。

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