我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

导致员工劳动仲裁败诉的原因有哪些

更新时间:2022.03.07

1、不签订劳动合同 2、劳动合同遗失或被员工带走 3、劳动合同到期后继续工作却没有续签劳动合同的 4、未约定试用期员工录用条件 5、规章制度未公示 6、规章制度虽经公示但未保留证据。
展开更多

针对导致员工劳动仲裁败诉的原因有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

导致用人单位劳动关系仲裁败诉的原因如下: 一、不签订劳动合同; 二、劳动合同到期后继续工作...更多>>

相关短视频
更多 >
0'51

劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争...更多>>

专业问答
更多 >

劳动仲裁失败的主要原因是仲裁时效、证据不足等。当事人必须在规定时效内向劳动争议仲裁委员会提...更多>>

法师兄 生活法律常识 仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询