公司拖欠工资劳动法上有什么规定，法律上有哪些规定

单位拖欠工资，不仅要足额支付，还要承担赔偿责任，存在这种情况，劳动者可以去劳动监察部门投诉，由该部门...

公司拖欠工资应当怎么办，有哪些相关规定

公司拖欠劳动者的工资，只要有一次没有按时发放，就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的法定义务。...

离职后因公司无钱拖欠工资怎么办，法律上有哪些规定

员工离职后单位拖欠工资，员工可以与劳动监察部门投诉，由该部门对单位进行处罚，并帮员工索要工资，如果无...

公司拖欠员工工资怎么办,法律怎么规定的

员工工资被拖欠，有以下办法可以解除：劳动者可以先与用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律...

公司欠工资不给怎么办？,法律上有哪些规定

公司欠员工的工资不给的，员工可以先与公司协商，如果协商不成的，可以采用以下方式处理： 1、向当地劳动...

公司欠工资不给怎么办,法律上有哪些规定

公司欠工资不给，劳动者可以先和公司协商；协商不成到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。或者依法向当地人民...

公司拖欠工资有哪些法律依据

如果公司拖欠工资，员工可以通过下列办法来讨还：向公司所在地的劳动行政部门投诉；向具有调解职能的组织申...

公司破产拖欠工资怎样办都有哪些规定

1、公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...

公司拖欠工资员工如何讨还,法律有哪些规定

如果公司拖欠工资，员工可以通过下列办法来讨还：向公司所在地的劳动行政部门投诉；向具有调解职能的组织申...

公司拖欠工资法律后果有哪些

1、劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，...

有限公司拖欠工资后果是什么，有哪些法律规定

员工有权向法院申请支付令、劳动者有权要求与单位解除劳动关系并要求相应金额的经济补偿金、劳动者有权申请...

一般公司拖欠工资罚款吗，有哪些法律规定

一般公司拖欠工资是需要罚款的，这是会按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付相关的赔...

公司拖欠工资仲裁规定有哪些？

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...