疫情期间能否辞退员工吗

1、用人单位在疫情期间是不可以随意辞退员工的。 2、根据《关于妥善处理新型冠状的病毒感染的肺炎疫情防...

疫情期间用工单位辞退员工

用工单位在疫情期间与员工解除劳动合同，看解除事由是否符合相关法律规定。 首先，用人单位不能因员工患有...

疫情期间公司是否是能辞退员工

1、疫情期间公司能辞退员工，但要符合法定的情形。例如员工具有严重违纪；严重失职，营私舞弊，给公司造成...

疫情期间辞退员工怎么样赔偿

如果是无过失性辞退，是可以要求额外支付劳动者一个月工资的，有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通...

疫情期间辞退员工该怎么赔偿

1、如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动，用人单位解除劳动合同的，属于违法解除劳动...

疫情期间公司辞退员工怎么办

对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务...

疫情期间公司辞退员工怎么办？

对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务...

上海疫情期间能辞退员工吗

不可以的，如果是无过失性辞退，是可以要求额外支付劳动者一个月工资的，有关法规规定用人单位提前三十日以...

疫情期间辞退员工算违法吗？

疫情期间辞退员工有赔偿。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》...

疫情期间不允许辞退员工吗

视情况而定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件...

如何避免疫情期间辞退员工

2020年疫情期间辞退员工的维权方式：疫情期间，因公司原因被辞退的，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济...

疫情期间员工被辞退怎样办

疫情期间辞退员工是违法的，员工可在疫情结束后申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金和相应的补偿金。补偿金按...

疫情期间公司能辞退员工吗

如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的，疫情期间，用人单位不得辞退处在医疗期的员工，用人单位要辞退员...