公司不签合同应该怎么补偿

没签劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。 另外...

未续签劳动合同公司不给补偿怎么办？

在履行期届满后，劳动者仍在原单位工作，双方未及时续签劳动合同。出现这种情况，劳动者与用工单位的劳动关...

劳动合同到期公司不给续签应该有什么补偿

根据《劳动合同法》中第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...

不续签劳动合同的公司给补偿吗

如果劳动者主动决定不续签劳动合同的，公司不给补偿；但如果是公司主动决定不续签或者降低劳动合同的约定条...

合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿

应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之...

公司不给签劳动合同应该怎么样补偿？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...

合同到期公司不续签的话该怎么补偿

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

公司不给签合同应该怎么办？

单位的做法违反了国家的相关的律法规。 1、根据《》第十条建立劳动关系，应当订立书面的。已建立劳动关系...

公司不续签合同应该怎么赔偿

公司不续签劳动合同，不需要赔偿，但是要支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，有下...

合同期满公司不续签公司的补偿金应该扣税吗

如果经济补偿金总额不高于上一年度当地市职工年（不是月）平均工资3倍的，那么不需要缴纳个人所得税。（适...

劳动合同到期公司不续签，应该怎么补偿

劳动合同到期后，单位不续签的，应当支付给劳动者经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算...

劳动合同到期公司不续签应该怎么补偿

根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...

劳动合同到期公司不续签应该怎么补偿？

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期不再续签，如果属于劳动者愿意续签劳动合同，用人单位不续签的...