公司公司开除员工,员工要赔偿吗?
公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿...
公司开除员工能赔多少
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》3...
被公司开除,公司开除员工,员工该如何赔偿
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补...
公司开除员工要赔偿金吗
公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿...
公司开除员工赔偿
被辞退可以要求经济赔偿。不要错过时限。以下为你提供具体的赔偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
公司开除员工要赔偿金吗?
公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿...
员工被公司开除15年赔偿是多少
开除15年员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
公司开除员工的赔偿标准是多少
一、公司开除员工怎么赔偿标准 1.工作年限*月工资(超过12年的按12年计算)=协商终止经济补偿金 ...
公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
公司开除员工补偿多少
可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申...
公司开除员工,员工怎样赔偿
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金 2、公司依据劳动合同法第四...
员工公司开除员工如何赔偿
1、你有权要求签订无固定期限劳动合同,如签订无固定期限劳动合同后,单位无法定依据解除合同的,单位应支...
公司开除员工员工赔偿标准
1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...