签了劳动合同可以辞职吗？

签了劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人...

没签劳动合同员工辞职了可以拿到工资吗？

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

签了劳动合同可以辞职吗

双方签订的合同肯定是具有法律效应的，但是辞职也是可以的，《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动...

劳动合同签了可以辞职吗

只要您不是具有保密义务的人员及是竟业限制的人员，您可以根据《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日...

签了劳动合同辞职可以吗？

不论是劳动者还是用人单位，签订劳动合同都是对双方权益的保障。如果没签订劳动合同，可以随时离职，如果签...

签了劳动合同可以辞职吗?

签订劳动合同可以辞职。一般有以下方法：1。劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前30天书面通知单...

签了劳动合同，可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...

员工签了劳动合同后可以辞退吗

签了合同的员工有下列情形之一的，可以辞退： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...

签订了劳动合同可以辞退员工吗

辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司...

暑假工签了劳动合同可以辞职吗

1、可以，但理论上需要提前30天通知用人单位，如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工，那在解除劳动...

没签劳动合同员工可以自由辞职吗

已经签署劳动合同的员工可以自由辞职，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用...

签署劳动合同员工可以自由辞职吗

已经签署劳动合同的员工可以自由辞职，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用...

劳动者签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...