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无效劳动合同处理有哪些常见的规定

更新时间：2022.06.10

口头约定的合同；显失公平的合同；胁迫的合同；附带保证的合同；真假合同；抵押性质的劳动合同。劳动法第19条明确规定：劳动合同应当以书面合同订立，因此，口头约定合同在我国是没有任何法律效力的。

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