工伤后降工资吗

一般情况下，在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不能胜任工作；劳动者患病或者非因...

工伤后降工资如何办

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...

工伤后工资会降低吗

发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其...

工伤复工后工资会下降吗？

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...

工伤后应该怎样降工资

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...

工伤后被降工资怎么办

工伤职工遭受事故伤害，依法享受工伤保险待遇。复工后，按岗位实行同工同酬。...

工伤后单位可以降工资吗？

即使是发生工伤后，劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人...

工伤之后如何做到降工资

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...

工伤后给我降工资怎么办？

伤职工遭受事故伤害，依法享受工伤保险待遇。复工后，按岗位实行同工同酬。 《劳动法》 第四十六条工资分...

工伤员工上班后降工资怎么办

很多员工都有工伤员工上班后降工资怎么办的疑问《工伤保险条例》第三十六条规定：“职工因工致残被鉴定为五...

工伤能降工资吗

想知道工伤员工上班后降工资吗的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...

因工伤降低工资

劳动者在工伤医疗期内，用人单位应按原来待遇按月支付工资；医疗期结束后，用人单位安排工作的，不得降低工...

工伤后依约调岗工资下降吗？

1、工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确认，就对双方产生约束力，任何一方提出调整岗位或...