在合同期内公司辞退员工需要赔偿多少钱？

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

员工劳动合同未到期辞职需要赔偿吗

1、如果劳动合同没有明确约定违约金，那么您按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接...

劳动合同未到期员工辞职需要赔偿吗

《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者违法...

劳动合同法辞退职工要赔偿多少钱

企业改制辞退劳动合同赔偿：按照经济补偿金的标准赔偿。经济性裁员具有严格的条件和程序限制，企业裁员时必...

劳动合同期内辞退赔偿多少钱？

合同期内辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，一般，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

劳动合同未到期单位提出辞退员工需要赔偿吗？

1、如果劳动合同没有明确约定违约金，那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接...

劳动合同到期被辞退需要赔偿么

劳动合同到期用人单位一般不需要辞退员工，可以直接终止劳动合同，在此情形下单位不需要赔付赔偿金，但要给...

劳动合同到期辞退员工补偿标准是多少

关于合同到期辞退：用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否，我国的立法也对其...

劳动合同没有到期被员工辞退赔偿

如果是员工解除劳动合同的，要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的，不需要进行赔偿，如果...

劳动合同到期员工辞退的赔偿标准

在合同期满后不续签，按合同到期辞退员工补偿标准劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持...

劳动合同到期辞退员工会怎么赔偿

新劳动合同约定的条件低于原劳动合同，劳动者不续签的，也应该支付经济补偿金； 新劳动合同等于或高于原合...

劳动合同到期，员工辞退的赔偿标准

关于合同到期辞退：如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要...

员工劳动合同到期被辞退怎么赔偿

劳动者无过错，用人单位非法辞退劳动者时，用人单位需要支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。劳动合同...