劳动合同书面形式有哪些要求

更新时间：2022.06.14

用人单位在劳动者工作一个月内通知劳动者签订劳动合同遭拒的，用人单位可以终止劳动关系，无需支付补偿只是发放工资。如果是用人单位未与劳动者签订劳动合同的，要支付给劳动者双倍的工资或者补签劳动合同、劳动者不签合同的可以终止劳动关系并给予补偿。

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