公司员工生病期间可以解除劳动合同吗

不能解除劳动合同，法律规定，劳动者在患病医疗期内的，用人单位是不能解除劳动合同的。如果过了医疗期，仍...

员工生病期间公司可以解除劳动合同吗

参考如下法条办理，具体细节到公司所在地人力资源和社会保障局咨询办理。 《企业职工患病或非因工负伤医疗...

员工在生病期间公司可以解除劳动合同吗？

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患...

员工在公司生病期间，可以解除劳动合同吗？

病假在劳动法规上称作“医疗期”。 医疗期：是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动...

公司离职员工生病期间可以解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...

签了劳动合同，员工生病期间，公司可以解除劳动合同吗

根据第二十六条规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...

员工在生病期间劳动合同到期，公司可以解除劳动合同吗

企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不...

员工生病期间公司解除劳动合同需要赔偿吗

你这种情况你们单位根据《劳动法》第四章第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能...

员工生病期间公司可否解除劳动合同

根据第二十六条规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...

员工生病期间，公司是否可以解除劳动合同

现在您在医疗期内，公司是不能解除劳动合同的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法...

公司员工生病期间是否可以解除劳动合同

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...

公司员工生病期间，是否可以解除劳动合同

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...

员工生病期间可以解除劳动合同吗

除非劳动者有法定的可以解除劳动合同的情形出现，否则，单位是无权解除与劳动者的劳动合同的；如果劳动者患...