劳动者可以不缴纳社会保险吗?
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
社保缴纳可以解除劳动合同吗
个人参保,又称灵活就业人员参保,参保险种有基本养老和基本医疗两项。新参保人员缴纳社保需要解除劳动合同...
劳动者可以不缴纳社会保险吗
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
劳动者可以单位不缴纳社保吗?
单位不帮劳动者缴社保,劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或...
不签劳动合同可以缴纳社保吗
在没签订劳动合同的情形下,一样可以交社保,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
不签劳动合同可以缴纳社保吗?
不签订劳动合同可以交社保,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
怎么办理社保不在公司缴纳的劳动关系
一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了劳动合同。...
医保缴纳证明可以证明劳动关系存在吗
1、医疗保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存...
可以先举证用人单位没缴纳社保就可以算双重劳动关系吗
用人单位没有为其缴纳社保和支付其加班期间的加班费的,劳动者需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
劳动合同中未缴纳社保条款的约定,影响劳动关系成立吗
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
劳动合同中未缴纳社保条款的约定影响劳动关系成立吗
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
劳动合同未缴纳社保的约定是否影响劳动关系成立. . .
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
劳动合同中约定未缴纳社保是否影响劳动关系成立
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
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