女职工怀孕期用人单位能解除吗
女职工怀孕期存在以下情况用人单位能解除劳动合同r(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;r(二)严重...
怀孕了能解除劳动合同吗?
原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没...
怀孕了能解除劳动合同吗?
怀孕了不能解除劳动合同,我国法律明确规定了用人单位在妇女怀孕期间不得解除劳动合同,但如果是妇女主动提...
怀孕了能解除劳动合同吗,
为避免女性职工怀孕期间有人员损失,有不正规的公司就会要求解除劳动合同,其实公司的这种行为违反规定,严...
试用期怀孕用人单位能否解除劳动合同
不能。 女职工特殊劳动保护是指根据妇女生理机能、身体结构的特点以及承担繁衍后代、抚育子女任务的特殊需...
女职工怀孕期间用人单位能否解除合同
除存在过失性辞退的情形外,用人单位不得在女职工怀孕期间随意与其解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合...
怀孕了能解除劳动合同吗
原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没...
在怀孕期间用人单位可以解除合同吗
用人单位不能与怀孕期间的女职工解除合同,违法解除劳动合同需要以经济补偿为标准给予劳动者双倍赔偿。但劳...
女职工怀孕期间用人单位能解除劳动合同吗
1、女职工怀孕,若没有过错行为用人单位不可以解除劳动合同。 2、怀孕女职工若有严重违反单位规章制度、...
用人单位能与怀孕期间的女职工解除合同吗
用人单位一般不能与怀孕期间的女职工解除劳动合同。 但孕期女职工在出现严重违反用人单位的规章制度的、被...
女员工怀孕期间,用人单位能解除劳动合同吗
国家对于女性劳动者在“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的合法权益给予了特殊保护,特别是在劳动合同方面限...
怀孕期间用人单位能否以员工怀孕为由解除劳动合同
因怀孕不能解除劳动合同不是绝对的,法律规定女职工在怀孕期间的,用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条...
女职工怀孕了,单位可以解除劳动合同吗?
1、按照《劳动合同法》第四十五条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消...
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