视同工伤的几种情形有哪些
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家...
工伤认定的几种情形有哪些
工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确...
工伤的法定情形包括哪几种
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因...
工伤认定的基本情形有几种
工伤认定的基本情形有以下七种: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
其他工伤的法定情形有几种?
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因...
认定工伤的有几种法定情形
认定工伤的有七种法定情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后...
认定工伤工伤的七种情形是哪七种情形
(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《...
工伤的法定几种情形可以认定工伤
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因...
法律上工伤七种情形有哪几种?
一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一...
工伤的七种情形
根据《工伤保险条例》第十四条规定,认定工伤的七种情形如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
工伤的七种情形:
根据《工伤保险条例》第十四条规定,认定工伤的七种情形如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
职工认定工伤的法定情形有几种?
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因...
员工辞职的几种情形
辞职一般有三种情况:一是依法立即解除劳动关系。如果用人单位对员工有暴力或威胁,强迫其劳动,不按合同支...