法律如何规定被辞退员工的补偿金？

更新时间：2022.06.10

根据我国《劳动合同法》的规定来看，如果公司员工被用人单位进行辞退，但是没有任何合法理由的话，那么用人单位则需要向员工支付一定的赔偿金，如果是员工触犯了公司的管理条例，或者是有违法行为被开除的话，那么就不需要支付违约金。

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