产假期间福利待遇

1、单位福利的发放由单位自行决定，没有法律或政策上的相关规定。 2、产假期间的工资由社保通过生育生活...

工伤期间工资福利待遇是怎样的？

职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间叫做停工...

工伤期间工资福利待遇是怎样的

员工在工伤期间的福利待遇保持不变，如果是奖励性待遇是不能享受的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因...

工伤期间的工资工资福利待遇怎么样

停业期间原工资福利待遇不变，所属公司按月支付。工作人员评定残疾等级后，停止原待遇，享受残疾待遇。停工...

宁夏产假期间福利待遇怎样？

关于浙江产假期间福利待遇解答见下 女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平...

福建病假工资待遇是怎样规定的？期间工资怎样计算

最新劳动法中对于病假工资是怎么规定的呢?下面梳理了相关内容，供大家参考借鉴。 第四条职工患病，医疗期...

员工病假期间工资待遇怎么样

根据劳动法病假工资的规定第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： ...

女职工产假期间福利待遇

产假的福利待遇问题： 对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假...

深圳工伤病假工资福利待遇如何

关于医疗待遇可以分为两种情况：第一种是医疗期内职工享受的待遇，第二种是医疗期届满后享受的待遇。第一种...

工伤期间的工资福利待遇是怎样的？

停工留薪期是指职工因工负伤、患需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间...

工伤期间的工资福利待遇是怎样的

(六)停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个...

工伤期间的工资福利待遇是怎么样

工伤期间的工资福利待遇有以下规定：《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...

病假期间的工资待遇

一、病假期间工资的算法是什么 1、病假工资的支付标准为：连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给...