工作多少年了没签劳动合同被辞退该怎么办

您可以与公司协商要求支付二倍工资和经济补偿，协商不成的，您可以收集工作牌、工资单、证人证言等相关证据...

没有签劳动合同被辞退了应该怎么办？

你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加...

没签劳动合同被辞退了，应该怎么办

根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...

工作多少年没有签劳动合同被辞退该怎么办

您可以与公司协商要求支付二倍工资和经济补偿，协商不成的，您可以收集工作牌、工资单、证人证言等相关证据...

工作三年没有签劳动合同被辞退应该怎么赔偿

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...

签订了劳动合同，没签劳动合同被辞退应该怎么办

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

工作4年没有签劳动合同被辞退怎么办

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），你工作了4年，视为签订了无固定期...

工作一年没有签劳动合同被辞退怎么办

其一，如果用人单位自用工之日起超过一个月而未满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双...

工作了十八个月没有签劳动合同被辞退怎么办？

如果劳动者在用人单位工作了十八个月，已经超过了一年，用人单位没有和劳动者签订劳动合同，应视为已经和劳...

工作没有签劳动合同被辞退怎么办

1、单位不签劳动合同需要支付双倍工资差额的，你可以要求主张。 2、单位应当缴纳社保，如果没有缴纳则应...

工作都没签劳动合同被辞退了怎么办？

用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。 一、关于辞退 用人单位与劳动者虽然没...

没有签劳动合同被辞退应该怎么办？

可以直接到劳动局举报或申请劳动仲裁主张赔偿金。是否签订劳动合同？...

没有签劳动合同被辞退应该怎么办

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视...