公司工资低于最低工资标准怎么办

向劳动行政部门举报投诉，处罚方式主要有以下3种： (1)责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市最低...

公司工资低于最低工资标准怎么办？

可以要求用人单位按照最低工资标准支付工资。用人单位拒绝的，可以向当地劳动监察部门举报，要求按规定支付...

公司工资低于最低工资标准

先到劳动监察大队控告，如果用人单位不改正的，到用人单位住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付...

公司发工资低于最低工资标准怎么办

公司实发工资若低于当地最低工资标准，应向公司算工资的部门提出异议，如果是税后实际到手的工资低于最低工...

公司低于最低工资标准怎么办

协商不成的，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形...

公司实发工资低于最低工资标准怎么办

公司实发工资若低于当地最低工资标准，应向公司算工资的部门提出异议，如果是税后实际到手的工资低于最低工...

公司固定工资低于最低工资标准怎么办

公司实发工资若低于当地最低工资标准，应向公司算工资的部门提出异议，如果是税后实际到手的工资低于最低工...

公司实发工资低于最低工资标准怎么办？

公司实发工资若低于当地最低工资标准，应向公司算工资的部门提出异议，如果是税后实际到手的工资低于最低工...

公司员工总工资低于最低工资标准怎么办

劳动合同是在用人单位和劳动者确定劳动关系时签订的合同，一般情况下，合同签订后用人单位和劳动者各持一份...

公司工资低于最低工资怎么办？

向劳动行政部门举报投诉，处罚方式主要有以下3种： (1)责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市最低...

工资低于最低工资标准，怎么办？

协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会投诉 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形...

工资低于最低工资标准怎么办？

如果因基本工资发生劳动争议，可以与单位先进行协商解决，如果协商不成依法与集体合同所规定的标准计算； ...

工资低于工资最低标准怎么办

协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局投诉 法律依据中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有...