劳动合同解除赔偿金具体该怎么算?
经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法...
具体如何计算解除劳动合同经济赔偿金
1、按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
怎么计算解除合同赔偿金
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿...
解除合同赔偿金怎么计算
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿...
解除合同赔偿金怎么计算?
根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。 经济补偿金=基数×年限,经济补...
解除合同的赔偿怎么计算?
提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法规定的经济补...
合同解除赔偿金怎么计算
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿...
解除合同赔偿的工资按什么标准计算
第一,根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限,经...
合同赔偿金具体怎么计算
合同签订后,若一方违反合同条款,比如不履行合同、实际履行的内容与合同规定的内容不一致时,就算违约。那...
解除劳动合同工龄赔偿怎么计算
自动辞工不能要求经济赔偿金。用人单位解除劳动合同,符合以下情形: 1、得病或非因工受伤,在固定治疗期...
劳动合同解除赔偿工资怎么算
一、工资:解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。二、辞退:需依据具体情形确定是否合法以...
劳动合同解除经济补偿金具体怎么计算?
1、劳动者与用人单位就劳动合同解除或终止经济补偿达成协议,协议中约定的经济补偿金额低于法定标准的,原...
工伤扣除工资具体怎么计算
在停工留薪期内原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,经设...