公司商业秘密的保密范围是什么?

更新时间：2022.12.22

协议是指导缔约双方主体如何履行义务、享有权利的根本指南，对保密内容的判断主要根据用人单位与劳动者签订的《保密协议》中对保密内容的约定。因此，也就是说，用人单位与劳动者在签订《保密协议》之时，应当在理解“商业秘密"的几大特性的基础上，详细、准确地约定何为保密内容。 “商业秘密”有几方面的特性：（1）不为公众所知悉；（2）能为权利人带来经济利益；（3）具有实用性；（4）经权利人采取保密措施；（5）系技术信息或经营信息。因此，涉及客户、价格、财务、技术、营销等方面与用人单位经营管理息息相关的信息，经过用人单位与劳动者协商一致，由劳动者承担保密义务的，劳动者均不得泄露。但是，非因签约劳动者的原因导致商业秘密泄露的，劳动者对此不负责，用人单位可以向责任方索赔。《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

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