请问劳动合同解除的条件是什么？

更新时间：2022.03.07

用人单位解除劳动合同和劳动者解除劳动合同所需要的条件不同，员工在工作期间违反工作纪律，给企业造成损失，在试用期被证明不符合录用条件，用人单位可以直接解除劳动合同。用人单位用暴力手段强迫劳动，没有按照规定支付劳动报酬，劳动者可以直接解除劳动合同。

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