工伤一般的工资怎么算?
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
工伤一般按照什么标准计算工资
工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高...
员工加班工资一般怎么计算
1、平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%; 2、休息日加班工资应是不...
员工加班工资一般怎么计算?
1、平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%; 2、休息日加班工资应是不...
加班工资一般怎么计算?
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
一般病假怎么计算工资
关于你问的病假怎么计算工资病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资...
一般应该怎么计算工资
每个公司的算法都不一样,总的有以下三种:一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末...
病假工资一般怎么计算
病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资...
一般婚假工资怎么计算
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,...
一般病假工资怎么计算?
【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第...
婚假一般工资怎么计算
根据《企业工资支付办法》的规定,期间的工资应当按这样的原则确定:(一)有约定的,按不低于劳动合同约定...
加班工资一般怎么计算
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
病假工资一般怎么计算?
劳动者在工作的时候难免会身体不舒服需要请病假又或者是因为私人有事而需要请事假,根据相关条例的规定,企...
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