公司未与员工签订劳动合同而不发工资怎么办

用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行...

公司不与员工签劳动合同就不给工资怎么办

建立劳动关系就应该签订劳动合同，股东上班也要。没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以...

公司不签劳动合同也不给员工发工资怎么办

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...

员工没有签劳动合同公司不发工资怎么办？

你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是...

公司与员工不签劳动合同怎么办

1，没签劳动合同，你们有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，...

员工不与公司签劳动合同怎么办?

1、对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对...

公司不与员工签劳动合同怎么办?

收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业...

公司与员工不签劳动合同怎么办？

你可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁维护你的合法权益。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

公司不与员工签劳动合同，怎么办？

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元...

公司不与员工签劳动合同怎么办

1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以...

员工不与公司签劳动合同怎么办？

可以向劳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实...

公司不与员工签劳动合同怎么办？

你可以申请劳动仲裁主张以下权利： 1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会...

公司不与员工签劳动合同，怎么办

收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业...