对于伤残鉴定后工伤怎么赔付的这个问题，
1、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付；
2、如果交了社保工伤的，那么可以向劳动行政部门申请核定工伤待遇，如果是用人单位应当支付的部分有用人单位支付，其他由社保基金支付；
3、十级待遇：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从
工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残
就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《
工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
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