没有签劳动合同能申请劳动仲裁吗
1、未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。 2、事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论...
没有劳动合同还能申请劳动仲裁吗?
没有合同,可主张双倍工资。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
没有劳动合同申请劳动仲裁能行吗
员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
没有签劳动合同能申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,但是没有劳动合同的要先申请确认事实劳动关系,对于没有签订合同的还可以主张双倍工资,...
在职能够申请劳动仲裁吗
在职职工能够申请劳动仲裁,但应当在一年的时效期间内申请,同时在职期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上...
劳动仲裁能够申请保全吗
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十四条规定,就劳动仲裁能够申请...
工伤能够申请劳动仲裁吗
员工因为工伤问题和单位出现纠纷是应该申请劳动仲裁进行维权的,到安监局是没有用的。依据《劳动争议调解仲...
劳动争议能够申请仲裁吗
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、...
劳动仲裁能够网上申请吗
申请劳动仲裁不能在网上申请。需要当事人亲自或委托代理人到当地仲裁委提交申请。 1、去当地人力资源和社...
有哪些劳动争议能够申请劳动仲裁?
(一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (三)因...
劳务合同能申请劳动仲裁吗
劳务合同纠纷不能申请劳动仲裁,劳动仲裁机构是解决劳动争议的,劳务合同不属于确认劳动关系。劳动仲裁的受...
没签劳动合同能申请劳动仲裁吗
未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委...
劳动合同没签能申请劳动仲裁吗
1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应...
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