劳动合同约定违约金的有效吗
根据《中华人民共和国》中的劳动合同约定违约金的情形第二十二条、二十三条、二十五条的规定,一般情况下用...
劳动合同约定的违约金有效吗?
如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的,则可以要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约...
劳动合同约定违约金的有哪些
劳动合同能约定违约金的情形包括: 1、违反服务期约定的违约金; 2、违反竞业限制条款的违约金。 根据...
劳动合同中违约金的约定
劳动关系中的违约金在《劳动合同法》中受到了严格的限制,只有在以下两种情形下,用人单位才可与劳动者约定...
劳动合同违约金的约定有效吗
关于违约责任的约定没有效力。 你单位的行为违法,你可以想劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。要求用人单...
劳动合同中有约定违约金的吗
劳动合同中的具体条款可以包括违约金条款,但只能约定以下情形下的违约金:服务期;竞业限制。劳动合同还应...
劳动合同约定违约金的规定
《劳动合同法》根据第22条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
劳动合同中可以约定违约金的情形有哪些,如何约定劳动合同的违约金
《劳动合同法》第25条的内容第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者...
违约金劳动合同违约金
劳动合同是双方真实、自主意识表示,如果双方在劳动合同中已作出明确、合理的约定,则企业违法或者违约时应...
劳动合同中需要约定违约金的条款,劳动合同中违约金的
《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十...
劳动合同约定违约金违约金的相关规定有哪些
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 ...
劳动合同约定违约金有效吗?
如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的,则可以要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约...
劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定...
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