员工下岗辞退能否要求双倍补偿

1、劳动者没有严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形，用人单位...

辞职时，单位可否要求双倍工龄的赔偿金？

以单位未及时支付工作报酬的理由辞职，可以要求工龄补偿，但是不是双倍的。在本单位每工作满一年补偿一个月...

入职一个半月没签劳动合同辞职时能要求公司赔偿双倍工资和补偿金吗

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动...

老板违约辞退员工不给补偿怎么办？员工被辞退能否要求公司双倍赔偿

1，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单...

无理由辞退员工，可以要求双倍赔偿吗？

无理由辞退，两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿，强行辞退是无法拒绝的，只能通过合法的维权要求赔偿。你可以...

辞职有双倍赔偿金的吗

1、双倍经济补偿金是指用人单位违法解除劳动合同的赔偿，劳动者自行辞职的，不存在双倍经济补偿金。 2、...

员工自行辞职能要求公司的赔偿金吗？

劳动者以企业更换老板为由提出解除劳动关系，用人单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。参考《劳动合同...

公司停薪留职, 员工可以要求双倍赔偿吗

要看停薪留职的原因是否合法 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者...

退职能否向公司索赔双倍工资?

可以要求每月支付，若没购买，还可以要求补买社保。...

没有签劳动合同辞职的公司辞退员工应要求双倍工资吗

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第...

被公司辞退，员工能要求赔偿吗

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、...

员工被辞退能要求公司赔偿吗？

公司（用人单位）有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为，劳动者提出辞职的，公司（用人单位）应当支付经济...

员工被公司辞退能要求赔偿吗？

公司（用人单位）有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为，劳动者提出辞职的，公司（用人单位）应当支付经济...