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2022年劳动仲裁委员会将完成哪些职责

更新时间:2022.11.30

劳动仲裁委员会的履行职责具体如下: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)讨论重大或者疑难的劳动争议案件。 (三)受理劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
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