签订不签合同工资离职算违约金吗

更新时间：2021.11.03

签合同了辞职不算违约金。劳动合同是用人单位和劳动者签订的合同，这个是合同主张当事人双方平等自愿协商的基础上签订的，并不是用人单位强迫劳动者签订的合同，当然合同中的违约金也是由当事人双方协商约定的。

展开更多

针对签订不签合同工资离职算违约金吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

签劳动合同后第二天辞职，不符合服务期约定的算违约，只是提出辞职请求的合理合法，直接辞职走人...更多>>

相关短视频

更多 >

0'50

签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更...更多>>

专业问答

更多 >

1、兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。 2、做兼职的劳...更多>>