首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

职工脑出血不是工伤应该怎么处理？

更新时间：2022.06.25

脑出血不算工伤的争议可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或者直接向法院起诉，并要求司法部门根据实际情况来进行判定，对于在工作时间和工作场所内造成的脑出血，是可以认定为工伤事故的。

展开更多

针对职工脑出血不是工伤应该怎么处理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

由公安机关进行调查处理，并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定，如果鉴定结论为轻伤以上，行...更多>>

相关短视频

更多 >

0'58

员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的...更多>>

专业问答

更多 >

公司只是欠工资未结清，并非是造成辞职员工脑出血的原因。其不是在工作岗位上和工作场所内，因工...更多>>

颅脑出血算工伤吗

法师兄生活法律常识房产纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询