如果公司辞退员工需要怎么赔偿
解雇员工属于过失性解雇的,用人单位不需要赔偿;非法解雇的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿;非过...
公司辞退员工,怎么要求赔偿?
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
公司辞退员工年假怎么赔偿
可以要求赔偿。 《企业职工带薪年休假实施办法》: 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年...
公司辞退员工,怎么要求赔偿?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、...
公司辞退员工,如何要求赔偿
根据劳动合同法第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
辞退员工如何要求公司赔偿
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
公司辞退员工如何要求赔偿
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
公司要求员工辞退如何仲裁
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面仲裁申请,并根据被申请人的数量提交副本。申请应当...
如果员工被公司辞退怎么办
公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争议仲裁维权。 劳动合同履行期间,公司可以按...
请婚假被公司辞退员工怎么算?
是法律赋予劳动者的休假权利,用人单位不得因为员工休婚假解除。用人单位违法解除劳动合同的,职工要求继续...
求员工被公司辞退赔偿要怎样算呢?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国...
公司辞退员工有什么要求
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
如果公司辞退员工要如何补偿?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国...
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