签了合同才辞职算违约吗？

一般情况下，签了合同之后辞职不算违约。 劳动者具有自主择业权。除了用人单位为劳动者提供专项培训费用，...

签了合同后辞职算违约吗

如果合同没有到期，不退休的话可能会发生违约金。违约金只适用于两种情况。一个是特别训练，另一个是保密义...

签了合同想辞职算违约吗？

签了劳动合同后辞职，一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训，签订服务期协议的，辞职违反服务期...

入职了没签劳动合同违法吗？

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张...

签了合同没写入职可以毁约吗

属于违约。是否要承担违约赔偿责任，则要看离职行为是否给单位造成经济损失。 辞职与赔偿： 1、试用期内...

签了合同还没入职算旷工吗?

一般单位这样不算违法。因为当事人旷工，单位可以按照违反规章制度处罚，还可以按照违约要求赔偿。 如果当...

了定金没签合同算违约吗？

收了定金没签合同不算违约。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形...

入职后签了合同离职是否有违约金

1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 （1）第三十...

入职还没签合同就入职了有用吗

1、如仅签订了试用期合同是不合法的，这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期...

入职体检了但没签合同算正式入职吗

不算。 《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...

入职了还没签合同吗

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...

签了入职表算合同吗

入职表不算劳动合同。只有依法签订的形式，内容合法的劳动合同才有效。劳动合同依法订立后，用人单位与劳动...

签了合同之后辞职算违约吗

一般情况下，签了合同之后辞职不算违约。 劳动者具有自主择业权。除了用人单位为劳动者提供专项培训费用，...