企业不和员工签订劳动合同怎么办
一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起...
企业没有和员工签劳动合同会有什么影响
如果企业自用工之日起未满一个月没有与员工签订劳动合同,员工可以要求用人单位签订;自用工之日起超过一个...
劳动合同法实施了后员工不签合同企业会有什么影响
劳动合同法实施以后有,对中小企业以及企业的影响,主要应当注意一下方面: 第一、完善用功法律程序。 1...
未签劳动合同员工起诉可以赢吗
未签订劳动合同的,员工原则上可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开...
企业可以解除劳动合同和辞退员工吗?
企业可以解除劳动合同,辞退职工: (一)在试用期内,被证明不符合录用条件的; (二)职工患病或者非因...
没签劳动合同被员工起诉有什么后果
劳动者起诉公司是有法律依据的,根据法律规定,用人单位自用工作之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
企业和员工签订劳务合同合法的吗
1、公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。因此,若建立的...
员工签了劳动合同后可以辞退吗
签了合同的员工有下列情形之一的,可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
签了劳动合同后员工可以自离吗?
1、只要你没签保密协议及竞业限制协议,自动离职最多只是你拿不到离职当月的工资,其他的责任都不会有什么...
签了一年试用期以后企业解除劳动合同员工要赔偿吗?
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的...
劳务合同可以在企业和员工之间签订吗
劳务合同可以在企业与个人之间签订的。但是,如果双方之间属于劳动关系,即使签订的合同名字是劳务合同,也...
劳务合同可以在企业和员工之间签订吗?
劳务合同可以在企业与个人之间签订的。但是,如果双方之间属于劳动关系,即使签订的合同名字是劳务合同,也...
企业和退休人员能签订劳动合同吗
与退休人员签订的劳动合同是无效的,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再...
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