辞退员工合同未到期怎么办

辞职是劳动者的法定权利。应当许可。如果有书面劳动合同的，应当提前一个月并书面辞呈。...

辞退合同到期的员工怎么办

劳动合同期间，如果因为辞退且用人单位属于违法辞退，可以要求支付经济补偿金。如果产生纠纷，可以申请劳动...

员工劳动合同到期辞退员工怎么办

经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按...

企业员工劳动合同到期辞退后怎么办？

经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按...

劳动合同到期员工辞退怎么办？

关于合同到期辞退：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、...

劳动合同到期辞退员工怎么办

关于合同到期辞退：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、...

合同到期后辞退的员工怎么补偿

提前30日以书面形式通知劳动者，向其支付相应的补偿金，工作不满6个月按半个工资的补偿金来计算，已满6...

合同到期后要辞退员工怎么赔偿

可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...

怎么辞退合同到期的员工

劳动合同到期终止，公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满...

合同到期怎样辞退员工

劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满...

企业员工劳动合同到期辞退后怎样办？

经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按...

合同到期公司要辞退员工怎么办

合同到期，若公司不想续签并辞退员工的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据法律规定，除用人单位维...

合同还没到期被辞退员工怎么办

那你就继续上班，直到公司出具辞退书为止...