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没签合同被辞退公司可以要求经济补偿吗?

更新时间:2022.06.25

企业与员工没有签订合同但被辞退是可以要求经济补偿的;对于无故的辞退劳动者就是属于违反了我国劳动法;对于在计算的时候就会按劳动者工作的年限来进行支付,一般最多就为十一个月。
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