即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
《劳动合同法》第十条第一款规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》的规定,对...
建立劳动关系应当订立书面劳动合同么
用人单位与劳动者建立劳动关系后应当订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,签...
建立劳动关系应当订立书面劳动合同吗
用人单位与劳动者建立劳动关系后应当订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,签...
订立劳动合同就是建立劳动关系吗
1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法...
建立什么关系应当订立劳动合同
建立劳动关系后应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。而单位自用工之日起就与劳动者建立该关系。用人...
建立劳动关系应当订立哪些合同?
许多用人单位是先签订试用期合同,经试用合格后再签正式劳动合同,此行为是违法行为。但是,试用期的时间与...
建立劳动关系应当订立什么合同
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。注意: 1、提交的身份材料一定要真实 2、千万不能做的:上交身份...
已建立劳动关系,应当订立书面劳动合同吗
建立劳动关必须签订书面劳动合同。...
建立劳动关系是应当订立书面劳动合同吗?
用人单位与劳动者建立劳动关系后应当订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,签...
建立劳动关系是否应当订立书面劳动合同?
1、按劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
建立劳动关系是否应当订立书面劳动合同
1、按劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
建立劳动关系应该订立劳动合同吗?
在建立劳动关系之后就应当及时订立劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳...
建立劳动关系应当订立什么合同啊?
许多用人单位是先签订试用期合同,经试用合格后再签正式劳动合同,此行为是违法行为。但是,试用期的时间与...