劳动仲裁撤诉之后还能在被申请吗

可以。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...

劳动仲裁撤回之后还能再申请仲裁吗

不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定：申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未...

劳动仲裁裁决之后还能上诉吗

从《民事诉讼法》第140条规定来看，当事人只对不予受理、对管辖权有异议的和驳回起诉的裁定享有上诉权，...

离职之后还能申请劳动仲裁吗？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是...

离职之后还能申请劳动仲裁吗

不可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算...

辞职之后还能申请劳动仲裁吗

辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...

劳动仲裁撤诉后还能申请再劳动仲裁吗?

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲...

劳动仲裁撤诉后还能再次申请劳动仲裁吗？

但劳动争议案件具有其特殊性，二者的法律后果是相同的，对经过仲裁裁决案件笔者认为餐饮公司不能再次诉讼，...

劳动仲裁裁决撤诉之后，还能不能再去申请？

当事人自行申请撤销诉讼的，可以再次申请仲裁；视为撤销诉讼的，不得再次申请仲裁。申请人收到书面通知，无...

劳动仲裁二审之后还能上诉吗？

二审判决已终审的劳动争议案件，即判决送达即已生效，单位不服不能上诉到高院。劳动者对二审判决结果能申请...

解除劳动合同之后还能申请劳动仲裁吗

解除劳动合同关系后一年内可以因为劳动争议向劳动仲裁委员会提出申诉要求仲裁，参照《劳动争议调解仲裁法》...

劳动关系终止之后还能申请劳动仲裁吗？

劳动关系终止后仍存在劳动争议的，可以从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起申请劳动仲裁。仲裁时...

劳动仲裁中撤诉之后能再次申请吗

劳动仲裁撤诉后能否再次申请仲裁，应当分为以下两种情况： 1.当事人自行申请撤诉的，可以再次申请仲裁，...