职工因病被辞退的赔偿标准是什么
员工因病不能适应原工作，也不能适应另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。 在解除劳动合同时，要...
被辞退哺乳期赔偿标准是什么，被辞退哺乳期赔偿的标准是
根据我国相关法律，被辞退哺乳期赔偿标准如下：用人单位辞退孕妇的法律责任第四十六条有下列情形之一的，用...
被辞退的赔偿标准是？
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
满三年被辞退赔偿标准
可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的...
职业病人被辞退赔偿标准
根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应...
怎么请病假被辞退赔偿标准
病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个月工资，期间需按标准病假工资支付病个工资。另需按每做满1年补1...
被辞退的赔偿标准
被辞退后有下列赔偿标准：非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
辞退和被辞退的赔偿标准都是什么？
领取失业保险金是需要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险满一年以上，方可申请领取。企业辞退员工，...
被辞退赔偿标准
被公司辞退的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
职业病被辞退赔偿标准是怎样的
根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应...
辞退和被辞退的赔偿标准
领取失业保险金是需要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险满一年以上，方可申请领取。企业辞退员工，...
辞退的赔偿标准是什么？
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我...
辞退的赔偿标准，是什么
1、劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。辞退赔偿金的计...
