如何提出劳动争议仲裁申请？

企业符合下列条件可以申请劳动争议仲裁：（一）申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受理范围；（二）有...

如何提出劳动争议仲裁请求

首先申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请； 其次再提交申请劳动仲裁的材料，如...

劳动争议仲裁是如何提出的

1、当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同...

劳动争议如何提出仲裁申请

劳动仲裁申请书中的请求事项，要求明确和具体，不能糊涂不清，劳动仲裁裁决是以申请人的请求为限进行裁决的...

如何举证劳动争议调解仲裁书

(一)主要原则还是“谁主张，谁举证”。 作为民事诉讼举证的重要原则，“谁主张，谁举证”也是劳动争议仲...

劳动争议仲裁证据是如何举证的

当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实，或者反驳对方仲裁请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。由...

劳动仲裁中劳动者举证责任是怎样分配的劳动争议仲裁中员工如何举证

劳动争议实行举证责任倒置，即由用人单位提供由单位掌握的证据。当然，劳动者应当提供双方存在劳动关系等基...

如何举报劳动争议仲裁员?

劳动仲裁委员会办案人员的投诉在仲裁委员会办公室直接向主任或监察部门投诉。因劳动仲裁结果不满意的，可以...

如何解决劳动争议劳动争议仲裁中劳动报酬由谁来做举证

劳动合同纠纷仲裁采取“谁主张谁举证”与“谁作为谁举证”的制度。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...

劳动争议仲裁申请应如何提出

首先申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请； 其次再提交申请劳动仲裁的材料，如...

劳动争议仲裁举证责任如何划分

首先，要看当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况 其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括...

劳动仲裁中如何举证

在法律没有具体规定，依本规则第十七条规定无法确定举证责任承担时，仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则...

劳动仲裁争议如何提起？

当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别...