经济补偿金年限的计算工作多久才能有补偿金？

对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改制前的工作时...

上限的经济补偿金如何计算

根据《劳动合同法》第四十七条第二项相关规定，满足以下情况的经济补偿金有上限：经济补偿按照劳动者在本部...

工作满五年,不满六年,如何计算经济补偿金

5年以上，5年半以下按5个半月计算经济补偿金；5年半以上，6年以下按6个月计算经济补偿金。法律依据为...

经济补偿金的年限如何计算，计算补偿金要注意什么

一、经济补偿金的年限如何计算 劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果...

劳动经济补偿金年限如何计算方法

根据《劳动合同法》第四十七条的规定，劳动经济补偿金年限的计算方法如下： 经济补偿按劳动者在本单位工作...

经济补偿金计算年限是如何确定的？

经济补偿，是按劳动者进入公司之日起计算，工作6个月以上及1年，补偿一个月工资；工作6个月以下，补偿半...

如何计算工资经济补偿金

1994年12月3日劳动部颁布并于1995年1月1日实施的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部...

工伤经济补偿金如何计算

请教下工伤致残合同如何处理问题：1.公司不能解除劳动关系。2.终止劳动关系，按工龄补偿，每满一年补偿...

按工作年限怎么计发经济补偿金

经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人...

经济补偿金年限怎样计算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

竞业限制经济补偿金如何计算

竞业限制的经济补偿金由用人单位与劳动者协商约定，如果没有约定的，按劳动者离职前12个月平均工资的30...

经济补偿金如何计算?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

经济补偿金如何计算?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...