未签劳动合同可以解除劳动合同么

因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...

可以解除劳动合同吗, 如果解除劳动合同应该怎么做

劳动者解除劳动合同的过程： 一、劳动者一方提前30日发出解除劳动合同的通知； 二、双方协商解除劳动合...

劳动者不批准辞职可以随时解除劳动合同吗

1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。 ...

劳动者不批准复工可以单方解除劳动合同吗？

1、单位复工劳动者未及时返回单位上班的，用人单位应首先核实劳动者未及时提供劳动的原因，若确因接受有关...

劳动者辞职后公司不批可以解除劳动合同吗

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...

劳动者怎样可以解除劳动合同

劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位; ...

强制加班, 已被批准可以解除劳动合同么

强制加班可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解...

解除劳动合同要怎样审批

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

劳动合同当事人不批解除劳动合同怎么办？

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...

用人单位可以解除劳动合同吗，劳动者可以解除劳动合同吗

。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不...

劳动者可以解除合同吗，哪些情形可以解除劳动合同

1.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...

什么情况下可以解除劳动合同，什么条件可以解除劳动合同

下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者...

员工请病假不批可以解除劳动合同吗

单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者...