试用期辞退，被辞退，公司有补偿吗？

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

劳动者试用期被辞退如何维权

劳动者在试用期被辞退，如果属于违法辞退，可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权，可以要求用人单位继...

劳动者在怀孕期间被辞退，公司应当如何补偿劳动者在孕期被辞退赔偿

劳动者在怀孕期间被辞退，公司应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二...

劳动者被辞退如何补偿

1、《劳动法》规定：劳动者与用人单位发生纠纷的，可以向仲裁机构申请仲裁。 2、《劳动争议调解仲裁法》...

劳动者在试用期内被辞退怎么补偿

劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿，分为两种情况...

劳动者在试用期被辞退有哪些补偿

如果劳动者在试用期内被无过错性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资...

试用期被辞退如何补偿?

1、用人单位和企业在试用期期间违反了和职工签订的劳动合同，是要支付员工的相应的报酬的。用人单位是不能...

试用期被辞退如何补偿？

若是用人单位无故解除要赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

刚进入试用期被公司辞退有补偿吗

如果与单位并无劳动合同，所以不存在试用期的约定，这属于事实劳动关系，同样受到劳动法的保护，按照规定，...

试用期被公司辞退如何赔偿？

要看以什么方式辞退员工。以试用期不符合录用条件辞退，那么是无补偿的。如果单位无故辞退员工，是需要支付...

怀孕试用期被辞退如何进行赔偿

如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的，如果没...

劳动者试用期被辞退怎么赔偿？

劳动者试用期被解雇为过失性解雇的，用人单位不需要赔偿；非过失性解雇的，用人单位应当按照劳动者在本单位...

劳动者在试用期内被辞退应当如何赔偿

劳动者在试用期期间被用人单位辞退的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...