老板拖欠工资违反哪条劳动法及法律法规
老板恶意拖欠职工工资违反了《劳动合同法》第三十条规定。用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的...
拖欠工程款2000元违反了法律吗
1、违法的。先向监管部门起诉,后行政诉讼 2、建议采取法律手段维权,这主要涉及《中华人民共和国政府采...
老板拖欠工资违反哪条和?
老板恶意拖欠职工工资违反了《劳动合同法》第三十条规定。用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的...
拖欠工资违法吗?拖欠工资两个月
建议您向劳动监察大队反映情况,公司拖欠工资是不合法的。...
拖欠工资找哪个单位反映
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的...
克扣工资违反了哪些法律
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规...
公司拖欠工资违反劳动法哪条规定
公司拖欠工资违反法律如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
恶意拖欠工资违反劳动法哪一条呢
1、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2...
如何违反劳动法的拖欠工资?
首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动...
老板拖欠工资违反劳动法吗
违法劳动法。劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁或到劳动监察大队投诉。根据《劳动法》第五十条工...
公司拖欠工资晚发了算违反劳动法么?
公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不...
工厂拖欠员工工资违反劳动法吗
用人单位一个月以上支付工资是违法的。 用人单位应当按月支付工资,并在当月工资支付日支付。未及时支付的...
3个月不发工资违反了法律吗
工资应当及时、足额发放,可投诉,可申请仲裁。...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询