超时工伤认定程序有哪些法律规定?
可以按人身损害向人民法院提起民事诉讼主张权利。根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位应当在自事故...
工伤认定超时工伤理赔规定有哪些
1,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
临时工工伤认定法律有哪些规定
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
临时工工伤认定法律规定有哪些?
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
临时工工伤认定有哪些法律规定
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
工伤认定超时工伤理赔的规定有哪些
工伤认定超时工伤理赔的规定:用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工...
工伤认定时有哪些法律规定的
职工伤情认定为工伤后,分以下情形处理: 1、需要劳动能力鉴定的 由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设...
法律上认定工伤时有哪些规定
法律对工伤认定做出了如下规定: 《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
临时工工伤认定法律法规有哪些
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
临时工工伤认定有哪些法律法规
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
2022年工伤认定超时工伤理赔有哪些规定
如果单位的工伤认定超时,职工一方可在一年内去申请工伤认定,之后依法申请劳动能力鉴定和工伤理赔;若职工...
临时工工伤认定的法律规定有哪些
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
法律对临时工工伤认定有哪些规定
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...