订无固定期限劳动合同有哪些条件
签订无固定期限劳动合同的条件: 《劳动合同法》第十四条第二款规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
无固定期限劳动合同的解除有哪些条件,解除无固定期限
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,订立无固定期限劳动合同条件
《劳动合同法》规定,连续签订2次固定期限劳动合同,连续工作10年以上,或者未签订劳动合同超过一年,只...
订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,订立无固定期限劳动合同条件
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
即无固定期限劳动合同有哪些合同条件
符合下列条件之一的,可以订立无固定期限劳动合同: 1、经用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者在该...
订立无固定期限劳动合同的情况有哪些, 订立无固定期限劳动合同条件
订立无固定期限劳动合同的情况可以参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约...
无固定期限劳动合同都有哪些规定
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
解除劳动合同的条件有哪些,无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
签无固定期限劳动合同都需要交哪些条件?
(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年。 (2)劳动者距法定退休年龄不足10年。 (3)劳动者提出...
无固定期限劳动合同都具备那些条件
根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
无固定期限劳动合同的解除条件有哪些?
1、协商解除,即用人单位与劳动者协商一致的; 2、是过失性辞退,即劳动者存在严重违反用人单位的规章制...
签订无固定期限劳动合同的条件有哪些
《劳动合同法》第十四条第二款规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
无固定期限劳动合同的订立有哪些条件
(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...