工伤住院期间的工资是否是按基本工资计算?
员工因工伤停工留薪期间,原福利待遇不变,也就是说按受伤前12个月的平均工资计算...
工伤期间工资按基本工资算合理吗
不合理,工伤期间,工资按受伤前十二个月平均工资发放。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残...
工伤以后工资是按基本工资计算吗
不是,依据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,...
工伤工资按照基本工资
不是按照基本工资计算。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“...
工伤期间工资是按基本工资发吗
员工工伤期间有一个停工留薪期,在停工留薪期间,单位应该按月支付员工工资,保持原工资福利不变发放。 依...
工伤期间的工资一般是按基本工资算吗
职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪...
工人期间工资按基本工资算吗
不是,是按原待遇不变,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
破产员工工资应按照基本工资计算吗?
根据法律规定,按照之前12个月你的平均工资计算,包括你从公司获取的全部劳动报酬。...
赔偿金是按照基本工资还是按照基本工资算
工龄工资是计时工资,解除或终止劳动合同,用人单位支付的经济补偿金按劳动者解除或者终止合同前12个月平...
工伤工资是按基本工资算吗
工伤工资不是基本工资,而是员工的实际应付工资。原工资福利待遇在停工期间保持不变,由所在单位按月支付。...
工伤保险按照基本工资算吗?
对于工伤保险按基本工资交吗,社会保险金公司是以基本工资交的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,...
产假期间工资是按基本工资算吗?
我国法律规定,产假期间,工资照发,但分两种情况讨论:第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工...
加班工资按照基本工资底薪计算
问题中加班工资按照底薪计算是按全部工资总额计算,不是按基本工资计算。 计算方法为:日工资标准=月工资...