合同到期辞退员工有什么补偿
其他情形,是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的,根据《劳动合同法》第四十六条(五)款、第...
劳动合同未到期员工辞职有补偿吗
如果你以未缴纳养老保险金向用人单位提出解除劳动合同,你可以获得经济补偿金。不过,获得经济补偿金,你需...
的劳动合同,到期辞退员工有补偿吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
员工合同到期,被企业辞退有补偿吗
员工合同到期,企业不愿续签,要解除劳动合同的,应当支付经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高...
合同没到期公司辞退员工有补偿吗
可以获得经济补偿金的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
劳动合同未到期被辞退员工如何补偿
按《劳动合同法》规定,劳动者在劳动合同期内被辞退,如用人单位依法实施经济性裁员的,应按劳动者每满一年...
合同没有到期, 公司辞退员工, 员工补偿
劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳...
未签订合同辞退员工员工会有补偿吗?
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
合同未到期公司辞退员工赔偿有效吗
依据我国相关法律的规定,签订了劳动合同,合同未到期被辞退的,劳动者是有可以获得经济补偿的。 经济补偿...
劳动合同未到期,公司辞退员工,员工补偿标准
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补...
劳动合同未到期, 公司辞退员工, 员工补偿标准
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补...
劳动合同到期辞退员工补偿
1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动...
合同到期辞退员工补偿标准
中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十条有下列情形之...