企业与劳动者之间不签定劳动合同怎么办？

首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿年限从...

企业与劳动者之间没有签订劳动合同怎么办

首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿年限从...

企业不与劳动者签劳动合同怎么办

劳动者和用人单位可以自行协商处理，要求用人单位给一份劳动合同。劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以...

企业不与劳动者签订劳动合同怎么办

企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...

企业未与劳动者签订劳动合同怎么办

如果公司不签劳动合同，劳动者有下列维权办法： 1、可以与用人单位协商签订； 2、协商不成的，可以向调...

企业不与劳动者签订劳动合同应该怎么办

1、支付双倍工资。 2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定试用期，...

企业没有与劳动者签订劳动合同怎么办？

企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...

企业没有与劳动者签订劳动合同怎么办

企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...

企业未与劳动者签订劳动合同

企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...

企业不与劳动者订立劳动合同怎么办

1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动...

公司与劳动者之间不签劳动合同违法么

公司与劳动者之间不签劳动合同不违法，但是公司企业与劳动者之间应该签订劳动合同。...

劳动合同是劳动者与企业之间的一种哪种？

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间...

企业不与劳动者签劳动合同如何赔偿

企业不和员工签订劳动合同赔偿劳动者的方式是应该每月向劳动者支付双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个...