劳动合同解除协议违反劳动法吗

签订解除劳动协议是合法行为，并不违反劳动法的相关规定。根据《劳动》第36条“用人单位与劳动者协商一致...

单位违法解除劳动合同违反劳动合同法吗？

如果有下列情形，可认定为用人单位违法解除劳动合同：用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；法律...

劳动合同到期后解除劳动合同违反劳动法吗

劳动合同到期终止一般是违法的。根据有关法律规定，用人单位以劳动合同到期为由不续签的，应当支付劳动者的...

公司违反劳动法解除劳动合同

根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前一个月向用人单位提交离职申请书，用人单位应及时足额支付劳动者劳动...

公司不解除劳动合同违反劳动法吗

此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...

劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

劳动者违反劳动合同法怎么解除劳动合同

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法...

没有签订劳动合同解除劳动合同违反劳动法吗

没有签劳动合同解除劳动合同是违法的。...

违反劳动合同法违法解除劳动合同的情形

根据劳动合同法的有关规定，用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形； 1、用人单位违反劳动合同法第...

违反劳动纪律解除劳动合同

用人单位的规章制度是指用人单位为实施内部管理而通过民主程序制订的内部行为规则，用人单位的规章制度不得...

违反劳动合同法解除劳动合同的情形

下列情况属于违反劳动合同法解除劳动合同的情形： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...

试用期内解除劳动合同违反劳动法吗？

【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是...

仲裁期间解除劳动合同违反劳动法吗

仲裁期间解除劳动合同违法，公司应当支付赔偿。 根据我国《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位...